公告及职位表,2016上半年重庆遴选公务员148人

来源:http://www.yeonsanspa.com 作者:必威教育 人气:157 发布时间:2019-08-28
摘要:笔试分为《综合知识测试》和《职位业务水平测试》,分值均为100分。《综合知识测试》由市公务员局在4月26日9:00—11:30统一组织。遴选单位要求进行《职位业务水平测试》的,由遴

笔试分为《综合知识测试》和《职位业务水平测试》,分值均为100分。《综合知识测试》由市公务员局在4月26日9:00—11:30统一组织。遴选单位要求进行《职位业务水平测试》的,由遴选单位在4月26日下午自行组织,具体时间、地点由遴选单位另行通知。面试由市公务员局和遴选单位共同组织实施。面试时间为6月6日。

想参与区级机关遴选的市民,应为在全市各级机关和中央在渝单位,已进行公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记备案,且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。

为认真贯彻落实党的十七大精神,努力构建“人才到基层去、干部从基层来”的干部培养选拔链,进一步优化市级机关公务员队伍结构,经研究决定,2010年下半年组织部分市级机关面向基层公开遴选公务员。现就有关事宜公告如下:

此次参加遴选的16个单位包括市教委、市农委、市外经贸委、市国土房管局、市工商局、市政府法制办、沙坪坝区等单位。报名者要求具有大学本科以上文化程度(特殊职位要求除外);具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;历年年度考核均为称职以上等次;具有正常履行职责的身体条件。

想参与市级机关下属单位和市垂直管理部门所属的区县(自治县)级机关遴选的市民,应为在区县级机关、街道机关、乡镇机关、市级机关下属参照公务 员法管理单位、市垂直管理部门和中央在渝单位所属的区县(自治县)级机关、区县(自治县)级机关所属参照公务员法管理单位,已进行公务员(参照公务员法管 理单位工作人员)登记备案,且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。

面试结束后,考生无正当特殊理由,不得放弃遴选,否则将记入考生个人信息记录。

年度考核优秀笔试加分

值得注意的是,年度考核结果为优秀等次的考生可享受笔试加分政策。其中,近3年年度考核荣立三等功的加3分,3年年度考核有优秀等次的,每获一次优秀等次加1分,总分3分。考生需在4月25日至27日期间,向所报考的遴选机关提供证明材料。(记者 李华侨)

7.具备拟遴选职位所要求的其他资格和条件,详见《职位表》。

  23日至27日网上报名

本月21日至25日 市民可在网上报名

(一)公开遴选的对象

对近三年年度考核(2012-2014年)有优秀等次者,每获优秀等次一次加1分,总分为3分,以上加分就高不就低,不重复累计。(记者 雍黎)

本次遴选中,重庆市经信委、市教委、市科委、市城乡建委、市交委等15个市级机关(含市垂直管理部门、市级参照公务员法管理单位)和部分区级机关共拿出148个遴选名额,涉及综合秘书、综合管理和基层执法等岗位。

四、公开遴选的程序

此次遴选报名时间为23日9:00至27日24:00。报名采用网络报名的方式进行,报考人员登录“重庆人力资源和社会保障网”(http://www.cqhrss.gov.cn)进入报名系统,按照规定格式、内容和要求,填写报名信息,提交报考申请。

市人力社保局提醒,想参与市级机关遴选的市民,应为在区县级机关、街道机关、市级机关下属参照公务员法管理单位、市垂直管理部门和中央在渝单位 所属的区县(自治县)级机关,已进行公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记备案,且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员。

重庆市人力资源和社会保障局

下面这些情况笔试可加分

今(16)日,记者从重庆市人力社保局获悉,2016上半年,重庆15个市级机关和部分区级机关将公开遴选148名公务员(微博)。考生应具大学本科及以上学历,有2年以上基层工作经历,符合条件者,可于本月21日至25日进行网上报名。

二、公开遴选的对象和资格条件

对近三年年度考核(2012-2014年)荣立三等功者加3分(有两个以上三等功的不重复加分)。

本次遴选采取网络报名方式,感兴趣的市民,可于本月21日9时至25日24时,登录重庆人力资源和社会保障网,进入报名系统,提交报考申请,每人限报一个单位中的一个职位。

(四)确定拟遴选人员和公示

遴选采取笔试和面试相结合的方式进行。对年度考核结果为优秀等次的报考人员实行笔试加分制度。对近三年年度考核(即2012-2014年)荣立三等功者加3分(有两个以上三等功的不重复加分);对近三年年度考核(即2012-2014年)有优秀等次者,每获优秀等次一次加1分,总分为3分,以上加分就高不就低,不重复累计。笔试加分人员,需在4月27日至29日,向所报考的遴选单位提供证明材料。

考生学历应在大学本科及以上,具有2年以上基层工作经历,历年年度考核均为称职以上等次。

笔试加分人员,需在2010年11月15日至19日,向遴选机关组织人事部门提供加分的证明材料。证明材料包括:个人加分申请书、公务员年度考核优秀证书、立功受奖通报(决定)、所在单位出具盖鲜章的加分证明材料的原件和复印件各一式一份。经市公务员局汇总,统一对外公示无异议后,才能享受加分待遇。过期不再受理。

昨日,市人力社保局介绍,2015年上半年市级机关和部分区县级机关公开遴选公务员[微博]工作启动,本次共有16个单位(含区县机关)遴选140人,报名时间为23日—27日,有意者请登录市人社局网站(http://www.cqhrss.gov.cn)报名。

通过资格审查后,考生可参与笔试、面试。笔试分为《综合知识测试》和《职位业务水平测试》,前者将于4月24日上午举行,后者由遴选机关在当日下午自行组织。

3.报考人员于填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否通过了资格初审。如因填报信息错误未审核通过的,可在10月29日24:00前及时进行修改,重新进行资格初审。资格初审不合格的,不得参加考试。报考人员应慎重选择报考单位及职位,一经资格审查通过后,报考人员不得更改报考单位及遴选职位(报考人员如对资格审查结果有疑问,可咨询市级遴选部门,联系电话见附件1)。

需要注意的是,报考人员需在31日24:00前缴费,未在规定时间内缴费者,视为自动放弃报名资格。此外,一个职位遴选名额与报考人数须达到《遴选职位表》中规定的开考比例,达不到开考比例的,由市公务员局与遴选单位共同商定是否继续进行遴选。

4月24日笔试 年度考核优秀等次者可享加分

中共重庆市委组织部

遴选148人 至少得有2年基层工作经历

因体检、考察等原因出现缺额的,是否依次替补,由遴选机关商市公务员主管部门确定。

网上报名技术咨询电话:86868838、86868837。

(二)资格条件

政策咨询电话:86867375

本次市级机关(含市垂直管理部门、市级参照公务员法管理单位,下同)面向基层公开遴选150名主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同),具体职位详见《2010年下半年市级机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。

(一)笔试

3.正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

参加面试的人选依据不低于1:3不超过1:5的比例(具体遴选职位的面试比例,详见《职位表》),在笔试合格人选中,按同一单位同一职位从高分到低分依次确定。

实行网上报名确认和缴费。报考人员应在2010年10月30日前,登录“重庆人力资源和社会保障网”进行网上确认和网上缴费。《综合知识测试》笔试考务费收费标准按渝价〔2006〕144号文件规定收取。即:按每科50元的标准执行,由市人事考试中心在网上收取。网络报名后,未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃报名资格,确认的具体程序按网络提示进行。同时,各遴选机关要进行《职位业务水平测试》的,由其自行组织实施。

确定各遴选职位参加面试人员名单、面试报到时间和地点在相关网站上公布。遴选机关将面试时间、地点通知进入面试的人员,并在面试前进行资格复审,主要核查身份真伪、是否符合公布的报考遴选职位的资格和条件等。符合面试条件的人员必须携带身份证、所在单位签署“同意参加遴选”的意见并盖章确认的《2010年下半年市级机关面向基层公开遴选公务员报名表》(附件2)、准考证,在规定时间内到指定地点参加面试。

一、公开遴选的人数和职位

附件:

1.2010年下半年市级机关公开遴选公务员职位表

网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的考生,于2010年11月8日9:30至11月12日24:00登录“重庆人力资源和社会保障网”报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),未按时打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

2010年下半年重庆市市级机关面向基层公开遴选公务员公告

对报考市质监系统的考生,在面试合格后,由市质监局代收笔试考务费,再由市质监局统一转交市人事考试中心。

1.体检。每个职位按考试总成绩从高分到低分次序,按与该职位遴选人数1:1的比例确定体检人员。若总成绩出现并列,以面试成绩从高到低的顺序确定进入体检人员;若面试成绩再次出现并列,则同时进入体检。若体检均合格,列入差额考察对象,由遴选机关根据考察结果确定遴选人员。遴选机关应参照人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉(人社部发〔2010〕19号)组织实施体检。

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